( )等的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A.全面激励策略B.组织变革策略C.

绩效考评的首要步骤为（） A．绩效面谈 B．考评实施 C．确定工作要项 D．制定绩效改进计

通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程是

通过找出组织或员工工作绩效中的差距，制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称

找出工作绩效差距 制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为()。

找出工作绩效差距 制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为（ ）。A．绩效计划 B

通过找出组织或员工工作绩效中的差距 制定并实施有针对性的改进计划来提高员工绩效水平的过程称为(