薪酬水平低的企业应关注的市场的薪酬点位为( )。A.25%B.50%C.75%D.9

为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位，应进行（）。 A．薪酬调查B．岗位评价C．等级划分

薪酬水平低的企业应注意（）%点处的薪酬水平。 A．50 B．25C．90 D．75

薪酬水平低的企业应当注意()点处的薪酬水平。A.25%B.50%C.75%D.90%

薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处.A.25%B.50%C.75%D.95%

薪酬水平低的企业应注意( )点处的薪酬水平。

为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位 应进行( )。 A.薪酬调查B.岗位评价C.等级划分