关于绩效标准法的说法,正确的有()
A、费时费力
B、适用于非管理岗位
C、与目标管理法基本类似
D、能对员工进行全面的评估
E、有更加明确的导向和激励作用
下面关于硬性分配法的叙述不正确的有()A.它假设员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布 B.它可
下面关于硬性分配法的叙述,正确的有()。 A.它假设企业员工的工作行为和工作绩效整体
以下关于绩效标准法的说法错误的是()。A.适用于管理岗位的员工B.要规定完成目标的先后
关于地下水质量评价标准指数法的说法 正确的有()。
关于经评审的最低投标价法的说法 正确的有()。 A.该方法适用于具有通用技术 性能标准没有特殊要
关于绩效考评标准的标度 下列说法正确的有()