问题
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影响员工薪酬的主要因素有劳动绩效、工作条件、()等。A.技术和培训水平 B.年龄与工龄 C.性别 D.职
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绩效管理体系的建立的影响因素有哪些()。A.员工技能B.外部环境C.内部条件D.激励效应
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员工工作绩效的多维性是指( )。A.绩效优劣受多种客观 主观因素影响 B.随着时间推移 工作绩效会
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员工工作绩效的多维性是指( )。A.绩效优劣受多种客观 主观因素影响 B.随着时间推移 工作绩效会
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影响和制约员工工作绩效的因素包括()。 A.企业外部环境 B.企业内部因素 C.员工心理条
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影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括()。A.薪酬策略B.工作岗位C.工作绩效D.工作条件