问题
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下列不属于职位分析的定性研究方法的是()。A.非定量问卷调查法B.关键事件技术C.职位分析问卷法D
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关键事件法的缺点是()。A.只能做定性分析B.属于行为导向型的考核方法C.关键记录的方法省时省力D
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关键事件法的缺点是()。A.只能做定性分析B.属于行为导向型的考核方法C.关键记录的方法省时省力D
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关键事件法的缺点是()。A 无法为考评者提供客观依据B 不能作定量分析C 不能贯穿考评的始终D 不
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关键事件法的缺点是( )。A.关键事件的记录和观察费时费力 B.不能做定性分析 C.不能做定
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关键事件法的缺点不包括( )。A.不能做定量分析B.关键事件的记录和观察费时费力###SXB##