会员中心
网站首页
问答
问题热点
当前位置:
答题翼
>
问答
>
职业资格考试
> 正文
目录:
标题
|
题干
|
答案
|
搜索
|
相关
问题
在培训方法中 ( )主要适用于从事具体岗位所应具备的能力 技能和管理实务类培训。A.实践法B.讲授
在培训方法中,()主要适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训。
A.实践法
B.讲授法
C.专题法
D.研讨法
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
参考答案
您可能感兴趣的试题
暂无相关推荐
最新题目
简述工作分析中问卷法的优缺点。..
中期规划的期限为()。A.1年-3年B.1年-5年C.3年-5年D.5年-10年..
绩效管理程序的设计可以分为( )A.绩效管理制度设计B.具体考.....
企业集团的治理结构由哪些机构组成 分别承担什么职责。..
工作组织中的压力源主要有哪些?..
在企业的( )阶段 宜采用平均水平的薪酬与中等个人 班组或.....