当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

人员招聘甄选的内容主要包括( )。A.个性心理甄别B.知识与技能C.工作经验D.身体素质E.家庭背景


人员招聘甄选的内容主要包括()。

A、个性心理甄别

B、知识与技能

C、工作经验

D、身体素质

E、家庭背景

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 导致该公司招聘失败的主要原因包括()。 A.没有针对工作岗位确定恰当的甄选评价标准 B.没有注意

  • 人员甄选是招聘过程中最重要的决策阶段 有效的人员甄选系统应符合的标准包括()。

  • 招聘计划的主要内容包括( )。 A.确定雇佣人数以及达到规定录用率所需要的人员B.确定招聘人才的标

  • 在求职者众多 招聘成本压力大的情况下 企业常常将()作为人员甄选的第一步。A.体检

  • 人员招聘信息的主要内容包括( )任职资格A.工作描述B.人员数量C.空缺岗位D.工作计划

  • 人员招聘信息的主要内容包括( )。A.任职资格B.工作描述C.人员数量D.空缺岗位E.工作计划