薪酬的设计需要遵循按劳取酬 ()的原则

充分发挥薪酬、奖励制度这一激励因素的作用，需要注意以下几个因素：薪酬、奖励制度要贯彻按劳分配、责酬相符原则，（)。

企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则 其中企业内部各类 各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离 避

企业薪酬制度设计遵循的原则包括()。

企业在进行薪酬制度设计时 应该遵循的原则主要有()。

企业薪酬制度设计遵循的原则包括（）。 A.竞争原则 B.激励原则C.公正原则 D.合法原则E.量力

企业薪酬制度设计遵循的原则包括（ ）。A.竞争原则B.激励原则C.公正原则###SXB#