当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

将胜任力分为工作知识 能力 政治兴趣 情绪智力 尽责性 工作意识和工作经历等 是从()角度来讲的。


将胜任力分为工作知识、能力、政治兴趣、情绪智力、尽责性、工作意识和工作经历等,是从()角度来讲的。

A、可观察性、潜在性

B、构成要素的微观角度

C、研究对象的工作岗位层次

D、个体在工作中不同的职位

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • :胜任力:员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键

  • 胜任力:员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键

  • 胜任力:员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关

  • 胜任力是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等

  • 胜任力是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。

  • 胜任力:员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。以