问题
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麦克莱兰的研究发现,权力的需要对管理人员来说是最重要的。()
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于1948年首先用投射法对成就动机进行实验研究的心理学家是( )A.麦克里兰B.阿特金森C.默里
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应用基础研究和应用研究的成果 开发新产品 新材料 新装置 新方法或者为了对现有材 料和中间生产作重
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心理学家威尔逊在麦克里兰(McClelland)研究的基础上 进一步把领导者的特征简化为()。A.
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1973年 麦克里兰和他的助手戴雷联合发表了研究论文——《评估用于测量优秀海外文化事务官员的必备素质的新方法》 该文章的发表标志着()
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麦克莱兰的研究表明 对于成功的主管人员而言 一般比较强烈的需要是()。