培训评估应在制定培训计划时就开始;使培训工作每一步都伴随着评估;使其经过正却引导;顺利实现培训目标;这是遵循了评估的()

确定培训与开发评估效果的基础是:A、设定培训目标B、数据收集C、制定评估策略D、确认业绩差距

一个科学的培训工作过程是（ ）。A.培训需求分析-制定培训计划-实施培训-考核评估-反馈总结提高B.制

企业安全生产培训管理包括识别培训需求 制定培训计划 实施培训过程 评估培训效果和保存培训记

岗位技能提升培训业务的操作流程包括:();培训实施管理;培训效果评估;反馈。(1)培训需求分析(2)培训方法的选择(3)企业培训制度的制定(4)培训计划的制定

制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的()。

负责本部门员工的招聘 培训 评估与激励 制定客房部年度培训计划的是()