岗位技能提升培训业务的操作流程包括:();培训实施管理;培训效果评估;反馈。(1)培训需求分析(2)培训方法的选择(3)企业培训制度的制定(4)培训计划的制定

岗位技能提升培训业务的操作流程包括：（);培训实施管理;培训效果评估;反馈。（1)培训需求分析（2)培训方法的选择（3)企业培训制度的制定（4)培训计划的制定

A、(3);(2);(1);(4)

B、(3);(1);(4);(2)

C、(1);(3);(2);(4)

D、(1);(3);(4);(2)

参考答案

您可能感兴趣的试题

（)建立分包队伍教育培训制度，充分保障分包培训资金投入，鼓励分包人员参加岗位技能竞赛，提升分

答案解析
柜台业务操作风险控制要点不包括（）。A.完善规章制度和业务操作流程不断细化操作细则并建立岗位

答案解析
柜台业务操作风险控制要点不包括（）。A.完善规章制度和业务操作流程不断细化操作细则并建立岗位

答案解析
柜台业务操作风险控制要点不包括（)。A．完善规章制度和业务操作流程不断细化操作细则并建立岗位

答案解析
教育培训根据生产作业特点岗位要求及员工素质等积极培训方式方法 ()岗位技能操作培训 ()相关培训内容 ()培训实效 ()员工的危险源辨识故障排除应急处置等技能。

答案解析
《安全生产法》第二十二条关于安全教育和培训的要求不包括()。A.掌握相关岗位安全操作技能B.熟悉有

答案解析