疾病管理与传统的单个病例管理的区别是疾病管理关注个体或群体连续性的健康状况与生活质量。()

战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别是（）。 A．传统人力资源管理的组织结构

疾病管理的特点包括（)。A.目标是患有特定疾病的群体B.目标是患有特定疾病的个体C.不以单个病例

疾病管理不以单个病例和(或)其单次就诊事件为中心 而关注个体或群体连续性的健康状况与生活质量。()

疾病管理的特点包括()。A.目标是患有特定疾病的群体B.目标是患有特定疾病的个体C.不以单个病例

作业成本管理与传统成本管理的主要区别有( )。 A.传统成本管理关注的重点是成本 而

零库存管理与传统库存管理的区别是:前者强调存货质量与生产时机的管理而后者强调管理库存成本。