案例分析适用于培训()A.卫生知识B.观念与态度C.沟通技能D.操作技能E.决策技能

（）是职前培训开发中被广泛采用的一种方法 适用于较为机械性的工种。 A. 案例研讨法 B. 操作示

（）是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法 适用于具有机械性特点的工种。A.案例研讨法B.操作示范

（）是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法 适用于具有机械性特点的工种。A.案例研讨法B.操作示范

（）是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法 适用于具有机械性特点的工种。A.案例研讨法B.操作示范

( )是职前培训开发中被广泛采用的一种方法 适用于较为机械性的工种。A.案例研讨法 B.操作示范法

现代培训按其性质分为五个层次 依次为（ ）A.知识培训 技能培训 观念培训 思维培训 心理培训B.知识