在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（）。
A、营造良好的企业文化氛围
B、明确组织中工作岗位的需求
C、对有资格的求职人员提供均等的就业机会
D、采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选
（）属于企业人力资源管理的职能。A．吸收、录用员工B．培养、教育员工C．保持、发展员工D．招收、配置员
企业人力资源管理的职能包括（)方面。A.吸引B.录用C.保持D.发展E.评价和调整
在招聘录用过程中 非人力资源管理部门的职责是()。
企业人力资源管理的五种职能是:吸收录用 保持 发展 评价 调整。()
()属于企业人力资源管理的职能。A.吸收 录用员工B.培养 教育员工C.保持 发展员工D.招收 配置员工E
冀公网安备 13070302000102号
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