当谈判陷入僵局时 如果双方的利益差距在合理限度内 有意将合作条件绝对化 并把它放到谈判桌上 明确的表明自己无退路 希望对方能让步 这种谈判策略是()。

当谈判陷入僵局时，一般采用（)方法，引导谈判顺利进行。A．休会策略B．假设条件策略C．主动出击策略D．

当谈判陷入僵局时，一般采用（)方法，引导谈判顺利进行。A．休会策略B．假设条件策略C．主动出击策略D．

当谈判陷入僵局时 如果断定双方的利益差距已在合理限度内 则我方应采取()策略来打破僵局。

充分考虑双方的潜在利益到底是什么 从而理智的克服一味的希望通过坚持自己的立场来“赢”得谈判。这种突破谈判僵局的技巧是()。

适度(居中)的满足自己和他人的愿望或要求 通过一系列的谈判 让步 避免陷人僵局 部分满足双方要求和利益的冲突管理策略是指哪种冲突管理策略()

( )指适度地满足自己和他人的愿望或要求 通过一系列的谈判 让步 避免陷入僵局 “讨价还价”以部分满足双方要求和利益的冲突管理策略。