用人单位不与劳动者签订劳动合同 应当承担什么法律后果?

自用工之日起1个月内 经用人单位书面通知后 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的 用人单位应当（

自用工之日起1个月内 经用人单位书面通知后 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同 用人单位应当书面

自用工之日起1个月内 经用人单位书面通知后 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同 用人单位应当书

劳动者接到《签订劳动合同通知书》后 自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同 用人单位可以

自用工之日起()个月内 经用人单位书面通知后 劳动者不与用人单位订立书面劳动的 用人单位应当

劳动者接到《签订劳动合同通知书》后 自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同 用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系 无需向劳动者支付经济补偿。