人事测评结果的描述方法主要有()

员工素质测评结果处理的常用分析方法有（)。A.集中趋势分析B.岗位分析C.离散趋势分析D.因素分析E.

一般完整的个人人事测评报告包括的内容有（)。A. 测评归类信息B. 被测评者的信息C. 测评项目

下列关于人事测评的说法 不正确的是()。A.人的素质是有差异的B.先天因素可以造成素质差异C.测评

以下()不是人事测评的程序中的主要环节。

不属于人事测评方法通常采用的指标是()。

员工素质测评结果分析方法有()