面试评价表的基本结构包括:()。

下列选项中 不属于评价中心形式的是( )。A.无领导小组讨论 B.结构化面试 C.角色扮演 D

简述基本选拔性素质模型的结构化面试的主要步骤?

结构化面试也称为() 是根据职位的任职要求 运用特定评价内容 方法和评价标准 严格遵循固定程序 通过面试官与应聘者面对面的言语交流 对应聘者职业素质进行评定的标准化测评技术。

在职业心理测试 公文筐测试和结构化面试以外 评价中心的测试方法还包括()。

面试的基本步骤是:面试前准备 面试开始 正式面试 结束面试 面试评价。()

面试为准备工作包括准备资料和场地 （ ）等。A.成立面试小组B.电话通知C.设计面试评价表D.培训面试