岗位职务描述的作用概括为()。

岗位职务描述必须突出岗位之间对工作任务的界定和对人的要求的区别 这样为企业的员工招聘 培训和考核提供科学的依据 这就是岗位职务描述的()原则。

审定分析职务描述方案 应以开展岗位职务描述工作的基本原则为依据进行。

岗位职务描述对培训工作有哪些促进作用。

岗位职务描述充对培训工作有哪些促进作用?

岗位职务描述的作用有()。

岗位职务描述在组织中具有非常大的作用 除了提高经济效益与工作效益 使技术投入更加合理和双向选择的依据以外 还有:()