建立劳动关系应当订立劳动合同.劳动合同是劳动者与( )单位确立劳动关系 明确双方权利和义务关系的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力。

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用

《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（)月内订立书面劳动合同。

建立劳动关系 应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系.未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起（）

建立劳动关系 应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起()

建立劳动关系 应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起(

建立劳动关系。应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的。应当自用工之日起