认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”的是()。A.约翰.科特B.哈罗德.

加里·尤克尔认为，领导行使权力对组织成员形成的影响结果主要表现为（)。A、支持B、顺从C、反抗D、

在西蒙的决策程序论中认为，由于领导者能力有限或者其他原因，在不能达到最佳决策时，也应争取达到令人满意的决策。（)

路径——目标理论认为，领导者的工作是帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持。（)

认为领导者的主要任务是帮助下属达到他们的目标 并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的

()认为 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标 并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合 协调一致

路径—目标理论认为 领导者的工作是帮助下属达到他们的目标 并提供必要的指导和支持 以确保各自的目标与群体或组织的总体目标一致。这一理论的提出者是()