绩效管理考评方法中的行为法主要包括( )。 A.关键事件法B.行为观察量表法C.行

有关绩效评价中的成绩记录法，正确的说法是（）。 A．属于行为导向客观考评方法 B．比较适

绩效考评中的目标管理法，实际上就是绩效管理的具体体现，这个方法是系统的绩效管理方法，

行为导向型客观考评方法，是我们绩效考评方法中的高级方法，它需要利用各种技术，对员工的工作行为

有关绩效评价中的成绩记录法，正确的说法是（）。 A .属于行为导向客观考评方法 B .比较适

在一些大的公司中 总经理 管理人员或专业人员的绩效考评一般采用( )。A.结果导向型考评方法B.行为

在大型公司中 总经理 管理人员的绩效考评一般采用()考评方法。A.结果导向型B.行为导向型主观C.品