依据《劳动法》规定。劳动者有( )情况 用人单位可以解除劳动合同 但应提前三十天以书面形式通知

依据《劳动法》规定，劳动者在（)情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。

依据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列哪种情况时，用人单位不得解除合同（)A. 李某患病不能继续工

依据《劳动法》的规定 各级工会依法维护劳动者的合法权益 对用人单位（　　）进行监督。A.生产情况B

依据《劳动合同法》的规定 劳动者不能从事或者胜任工作的 或者劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变

依据《劳动法》规定 劳动者在()情况下 用人单位可以解除劳动合同 但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。

依据《劳动法》规定 劳动者有下列()的情况 用人单位不可解除劳动合同