确定培训需求是设计培训项目 建立评估模型的基础。

（），是现代培训活动的首要环节。 A．培训需求分析B．培训效果评估 C．培训计划设计D．培训方法选择

确定培训与开发评估效果的基础是:A、设定培训目标B、数据收集C、制定评估策略D、确认业绩差距

（)是培训活动的首要环节。A、培训需求分析B、培训效果评估C、培训计划设计D、培训方法选择

内部控制评价业务规划包括评估信息需求;确定业务的总体范围;建立项目团队，明确工作分工;和独

培训需求分析是( )的前提。A.确定培训目标B.进行培训评估C.设计培训计划D.培训经费预算E.有效实施

传统的需求评估主要侧重对员工() 确定员工之间存在的技能差距 最后设计培训方案。