当前位置: 答题翼 > 问答 > 建筑工程类考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

《劳动合同法》第十条都明确规定:建立劳动关系 应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系 未同时订立书


《劳动合同法》第十条都明确规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()个月内订立的书面劳动合同。

A.一

B.二

C.三

D.四

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 《劳动合同法》规定,已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳

  • 党章第十条第一款对“四个服从”作出明确规定,深刻揭示了民主集中制的基本原则和内在要求,核心是全

  • 根据《劳动合同法》的规定 已建立劳动关系 未同时订立书面劳动合同的 应当自用工之日起()订立书面劳

  • 《劳动合同法》规定 ( )会同工会和企业方面代表 建立健全协调劳动关系三方机制 共同研究解决有关劳

  • 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定 建立劳动关系 应当订立( )劳动合同。 A.书面 B. 口头

  • 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定 建立劳动关系 应当订立()。A.书面或者口头劳动合同B.书面协