问题
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各单位在录取女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务
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某用人单位招聘一名员工 由于工作疏忽一直未与其签订劳动合同;一年后 用人单位决定辞退该员工 在用人
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某用人单位招聘一名员工 由于工作疏忽一直未与其签订劳动合同;一年后 用人单位决定辞退该员工 在用人
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某用人单位招聘一名员工 由于工作疏忽一直未与其签订劳动合同;一年后 用人单位决定辞退该员工 在用人
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某用人单位招聘一名员工 由于工作疏忽一直未与其签订劳动合同;一年后 用人单位决定辞退该员工 在用人
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以下()属于劳动关系 适用《劳动法》的规定。A 乡镇企业与其职工之间的关系B 某家庭与其聘用的保姆