面试程序一般包括()。

一般说来，在企业组织的人才选拔录用程序中，（）是作为应试者的初次竞争。 A．面试 B．

企业花费了大量的时间和精力进行面试，但效果并不理想，其一般原因是（）。A．面试的程序方面出现问题

面试前的准备工作一般包括（)和选择合适的面试类型。A、慎重选择面试考官B、确定面试目的C、确定

员工招聘的基本程序包括审核简历材料、笔试、面试、样本测试、核实材料、心里测试、体检。（)

企业花费了大量的时间和精力进行面试 但效果并不理想 其一般原因是()。A.面试的程序方面出现问题

面试前的准备工作一般包括( )。A.慎重选择面试考官B.确定面试目的C.确定面试时间 地点D.科学地设