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《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的


《劳动争议调解仲裁法》第五条规定:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。关于这一规定,下列哪一说法是错误的?(    )

从法的要素角度看,该规定属于任意性规则

从法的适用角度看,该规定在适用时不需要法官进行推理

从法的特征角度看,该规定体现了法的可诉性特点

从法的作用角度看,该规定为行为人提供了不确定的指引

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