明茨伯格认为管理人员在组织内担负的角色具有多样性 从人际关系方面看 他们担负着的角色有()。

明茨伯格认为，管理者在企业扮演三类角色，这三类角色指的是：人际角色、决策角色和（)A、领导者角色

亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。（)

明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为 （) 。 A.人际关系角

加拿大管理学家亨利？明茨伯格在其管理者角色理论中概括的管理者职责主要有（)。A.组织管理职

明茨伯格认为 管理者在企业中扮演的角色可分三类 这三类指的是人际角色 ()和决策角色。

亨利•明茨伯格认为 管理者扮演的十大角色可以归入三大类 即( )。