职位纵向分类原则和依据的具体内容包括()。①工作难度;②所受监督;③所循法规;④所需创造性;⑤与人接触的性质与目的

法律的指引可以分为原则的指引和具体的指引。这一分类依据的划分标准是（）。 A．法律规范

法律的指引可以分为原则的指引和具体的指引。这一分类依据的划分标准是（）。A．法律规范中行为模式

职位分类结构中进行纵向等级划分的基础是（)。A职门B职级C职组D职系

在职位分类制度的初步环节，依据公务员职位性质、特点和管理需要，公务员法将职务类别划分为（)。A

政府对工程建设投资的分类和分项目管理所依据的是项目的规模特点 具体内容包括( )。

职位分类是以人为对象进行分类 主要是依据人所具备的条件 如资历和学历。（)