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对()的重视是一项重要的薪酬决策 因为它直接影响着员工的工作态度和工作行为。
对()的重视是一项重要的薪酬决策,因为它直接影响着员工的工作态度和工作行为。
A、薪酬管理
B、员工贡献
C、外部竞争性
D、内部一致性
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