斯安尼和伍纳克认为 团队职业发展模型的基本特征有()。

斯安尼和伍纳克认为，团队职业发展模型的基本特征有（)。

A、团队成员作为角色模范

B、团队确定团队和个人的培训机会

C、团队集体晋升到组织更高层

D、组织评估团队，团队评估个人