HRD者在被开发者已有知识经验的基础上 通过双方对话 使其获得新知识 巩固旧知识或检查相关知识的一种教育培训技术是()。

（）是教师在学生已有知识和经验的基础上提出问题，引导学生积极思考，通过对话式，使学生

（）是教师在学生已有知识和经验的基础上提出问题，引导学生积极思考，通过对话方式，使学

（）是教师在学生已有知识和经验的基础上提出问题，引导学生积极思考，通过对话式，使学生

教师在学生已有知识经验的基础上提出问题 引导学生积极思考 通过师生交谈 使学生获得知识技能 提高能力 培养思想品德的教学方法是()

( )是教师在学生已有知识和经验的基础上提出问题 引导学生积极思考 通过对话方式 使学

HRD者运用实物 模具等进行示范性实验 或通过幻灯 录音 录像等电化教学手段 使被开发者获取知识与理解知识的一种技术是()。