()是指团队成员个人特征的分布情况 即团队成员在性别 年龄 种族 专业知识 价值观和人格等方面的特征。

你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地方工作，而且只能碰一两次面。这个

引到技术是指团队领导者诱发团队成员积极参与活动的方法，来帮助团队和个人完成相关项目活动，（）一

（)是指团队内部成员之间的个人恩怨造成的冲突。

对团队成员融合经历的主要阶段的主要特征的描述错误的是（)A在分享个人表层信息阶段交换、分享

根据团队成员的地理分布的特征，可以将团队区分为定点团队和虚拟团队。（)

绩效管理的目的在于（)A.正确评价团队或个人的工作任务完成情况B.促使组织成员产生与组织战