对企业的薪酬管理而言,()是影响薪酬满意度的一个非常重要的变量。
A、合法性
B、可操作性
C、可控性
D、公平性
下列选项中,()因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响. A.企业支付能力 B.劳动力
()因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响。A.企业支付能力 B.劳动力供求关系 C.企业战
企业的薪酬制度反映了该企业的价值观,企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。
94、企业的薪酬制度反映了该企业的价值观,企业价值观对企业的薪酬管理有着重大的影响作用。
对于采用创新战略的企业而言 薪酬管理最突出的特点是()。