员工福利的规划应从长远的角度考虑 应从多角度考虑 深人分析各个影响因素 整体考虑 全盘规划 这体现的是员工福利规划的()原则。

员工福利的规划应从长远的角度考虑，应从多角度考虑，深人分析各个影响因素，整体考虑，全盘规划，这体现的是员工福利规划的（)原则。

A、统筹规划

B、目标性

C、系统性

D、科学预测