将工作分析分为岗位导向型、人员导向型、过程导向型三种,其分类依据是()。
A、分析的目的
B、客体分布范围
C、分析切入点
D、分析的适用范围
当组织内的工作是高结构性时,采用人员导向性分析系统往往有效。()
传统产业宜采用工作导向型的分析系统。()
()是完全以个人特质为导向的工作分析系统。A、管理人员职务描述问卷B、临界特质分析系统C、工作要
当对特定人员进行研究时,工作导向型分析系统是首选。()
采用工作导向还是人员导向的工作分析系统,主要取决于()。A、工作的结构性B、产业类型C、企业规模D、
专业技术人员学习积累专业技术岗位工作经验的途径有哪些原则?()A 问题导向的原则B 持之以恒的