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当一个人的行为表现不符合社会需要时,通过制裁的方式来抑制这种行为,使其改变行为方向,这种激
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组织实施职业生涯管理对个人的重要性表现在( )。A.满足员工的发展需要 增强员工对组织的承诺B.锻
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管理者在年底对员工全年的工作表现进行评价时 近期表现好的员工往往得分偏高 这体现了考核者误差中的()。