解除劳动合同的合理性 合法性都需要单位来举证。()

制度本身需要有合法性、合理性、可行性和目的明确性，制度执行需要具备哪些条件？（15分）

无须何种理由，投保人都可根据自己的需要决定是否解除合同。（)

【知识点】劳动合同的解除和终止【单选题】劳动合同解除或者终止后 用人单位对该合同文本的保存年限是(

用人单位的后合同义务有哪些（)。A用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明B用人单

以下单方解除劳动合同的行为中 不属于用人单位单方解除劳动合同的是()。A.劳动合同期满用人单

人民法院在行政诉讼中 既需要对具体行政行为的合法性进行审查 也需要对其合理性进行审查。