人力资源培训是为了满足组织发展的需要 实现长远目标。()

政府机构为了满足自身生存与发展的需要，为了完成行政管理任务，实现行政目标所需要的各类资源和条件的总称为（)

为了使员工全身心投入到组织的发展之中,组织需要满足员工的共同需求,比如工资和福利待遇;由于

员工培训的根本目的在于促进员工学习能力的培养和加强 共同满足组织发展战略的需要和满足员工

培训既可满足组织发展需要 也可使受训者个人受益 组织应该将培训对象的重点放在关键岗位 优秀员工 重要员工上。这体现了培训的()原则。

企业实施培训的目的是为了满足企业长期发展的需要。

下列属于战略导向培训与开发体系特征的是（ ）。A.从企业的战略目标出发 满足组织发展的潜在需要B.