素质测评工具组合设计应以对组织或职位来说十分关键的素质作为评估重点 一般我们都会考虑到()

素质测评工具组合设计应以对组织或职位来说十分关键的素质作为评估重点，一般我们都会考虑到()。

A、实用原则

B、 经济原则

C、 效益原则

D、 效能原则