“前三分钟印象值”对应聘者获得职位没有作用 help you with the table cloth? 此句中,table cloth指_____.()
是
否
面试中的“晕轮效应”表现为() A.面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价 B.面
对应聘者进行初审的目的是()。A.对应聘者是否符合职位基本要求的一种资格审查 B.筛选
()是指面试者根据开始几分钟对应聘者所获得的感觉 或应聘者测验分数 或个人简历对面试结果作出判断。
某县举行“文明乡镇”评比。4位评委对参评的青莲乡 夏荷乡和芙蓉镇获得“
面试中的“晕轮效应”表现为() A.面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价 B.面
面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价 这属于( )。。A.第一印象B.对比效应##