当前位置: 答题翼 > 问答 > 职业资格考试 > 正文
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价 这属于( )。。A.第一印象B.对比效应##


面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于()。。

A.第一印象

B.对比效应

C.晕轮效应

D.录用压力

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

参考答案
您可能感兴趣的试题
  • 面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断,这种面试偏差被称为()。A.非语言行为造成的错误B

  • 面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断 这种面试偏差被称为()。

  • 面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断 这种面试偏差被称为( )。A.非语言行为造成的错误

  • 面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉做出判断 这种面试偏差被称为()。A.非语言行为造成的错误

  • 面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断 这种面试偏差被称为()。 A.非语言行

  • 面试考官根据面试开始阶段的感受对应聘者做出主观评价 这属于( )。A.第一印象B.对比效