面试考官根据面试开始阶段的感受对应聘者做出主观评价 这属于（ ）。A.第一印象B.对比效

面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围的面试实施阶段（）。 A．关系建

在面试的（)，面试考官应消除应聘者的紧张情绪，创造轻松、友好的氛围。A.关系建立阶段B.导人阶段C.

面试考官在面谈真正开始之前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定 这种面试偏差属于()。

面试考官在真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定 这种常见的面试偏差属于（ ）。A.应聘者

面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价 这属于（ ）。。A.第一印象B.对比效应##

面试考官应消除应聘者的紧张情绪 创造轻松 好的氛围的面试实施阶段是()。