面试考官在真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定,这种常见的面试偏差属于( )。
A.应聘者顺序偏差 B.对比效应
C.负面印象加重效应 D.首因效应
面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断,这种面试偏差被称为()。A.非语言行为造成的错误B
面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断 这种面试偏差被称为()。
面试考官在面谈真正开始之前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定 这种面试偏差属于()。
面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断 这种面试偏差被称为( )。A.非语言行为造成的错误
面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉做出判断 这种面试偏差被称为()。A.非语言行为造成的错误
面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断 这种面试偏差被称为()。 A.非语言行