孔茨和韦里克将计划分为八层 按照从抽象到具体的排列顺序是:使命 规则 政策 方案。

柯克帕特里克四级评估模式从评估的深度和难度角度将培训效果分为（）。A.工作层面B.反应层面C.学

把计划分为一种层次体系的是（）A．孔茨和韦里克B．德鲁克C．西蒙D．亨利－甘特

把领导定义为影响力的学者是（)。A 哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克B 约翰·纽斯特罗姆和基斯·戴维

哈罗德.孔茨和海因茨?韦里克对领导的理解是( )。A.领导就是影响力 是影响人们心甘情愿地和满怀热

按照计划的表现形式 可以将计划分为( )。A.宗旨B.战略C.规则D.预算E.目标

孔茨和韦里克将计划分为8层 其中的①使命;②规则;③政策;④方案四层 按照从抽象到具体的排列顺序是()