年功工资制的基本特点是()。
A、员工的工龄越长,工资水平越高
B、员工的工龄越长,工资水平越低
C、员工的绩效越高,工资水平越高
D、员工的劳动贡献越大,工资水平越高
公司的工资结构一般包括哪些部分?A、基础工资B、职务工资C、年功工资D、奖励工资
计件工资制属于()。A.绩效工资B.技能工资C.年功工资D.职务工资
结构工资制不包括下列哪项?A、基础工资B、年功工资C、浮动工资D、绩效工资
日本劳资关系的三大支柱不包括()。A.终身雇佣制 B.工厂委员会制C.企业工会 D.年功序列工资制
在很多大企业内部 经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序 同时采用年功序列工资 晋升剌激
下列不属于日本的劳资关系支柱的一项是()。A.终身雇佣制B.企业工会C.等级浮动工资制D.年功序列