企业应采取措施留住人才 避免人才流失给企业造成损失 这体现了人力资源的什么特点()。

该公司应通过为王某建立（），避免人才流失。A．单一的职业生涯发道路 B．双职业生涯发展道路 C．稳

该公司应通过为王某建立（)，避免人才流失。A．单一的职业生涯发道路B．双职业生涯发展道路C．稳定的

如何留住人才 减少人才的流失 发挥人才优势 这体现的是领导艺术中的（)。A.授权艺术B.决策艺术C

通过分析组织的()状况 可以发现可提拔的对象 避免人才流失。

对于企业来说 各种企业福利项目在具有一定社会功能的同时 也成为了企业吸引人才 留住人才的主要激励方式。()

职业生涯规划对企业的作用不包括（ ）。A.满足企业未来人才的需要B.使企业能够留住优秀人才C.对员