问题
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工作描述可以应用于()。A、人员招聘B、培训与开发C、绩效评价D、组织设计E、人员晋升调动管理
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关于护理人员绩效评价的方法,下列哪项描述不正确()A.简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件
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关于护理人员绩效评价的方法 下列哪些描述正确( )A.简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法B.应
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关子护理人员绩效评价的方法 下列哪些描述正确( )A.简明扼要地描述人员的业绩称为关键事件法B.应
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护理人员工作绩效评价的信度是指( )A.评价结果的客观性B.评价结果的可靠性C.评价结果的真实性D.
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护理人员的考核和评价 关键指标是( )A.工作数量B.工作质量C.工作绩效D.工作结果E.工作过程